Sau 30 năm gắn bó với quá trình xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD – LOD Corp (trước đây là Công ty Cổ phần Hợp tác lao động nước ngoài – LOD) đã thành công trong việc đưa hơn 70.000 lao động đến làm việc tại các quốc gia khác nhau. Mỗi năm, hoạt động này mang về khoảng 35 triệu USD cho đất nước.

Ra đời vào năm 1992 sau khi tiếp nhận Công ty xuất khẩu thuyền viên từ Tổng công ty tư vấn đầu tư và dịch vụ hợp tác quốc tế GTVT – Bưu điện, LOD Corp đã trải qua những khó khăn về cơ sở vật chất và vốn ban đầu hạn hẹp. Nhưng với ý chí kiên trì và khát vọng phát triển, qua nhiều thế hệ lãnh đạo và cán bộ nhân viên, Công ty đã vượt qua mọi thử thách và gian khó để xây dựng thương hiệu LOD. Hiện nay, LOD là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và phát triển nguồn nhân lực, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước.

Hằng năm, LOD Corp gửi hơn 2.400 chuyên gia và lao động đến làm việc tại nhiều quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc, Úc, Canada, New Zealand, Séc, Slovakia, Nga, Ucraina, Latvia, Romania, Đài Loan, Macao, Malaysia, Trung Đông và Liberia. Công ty không ngừng mở rộng thị trường và đa dạng hóa ngành nghề để duy trì vị trí hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Từ khi thành lập với quy mô ban đầu chỉ có hơn 10 nhân viên, chủ yếu cung ứng lao động thuyền viên, hiện nay số lượng CBCNV của Công ty đã tăng lên đến 200 người, trong đó có trên 80% sở hữu trình độ đại học hoặc cao hơn.

Các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ngày càng đa dạng, mở rộng và bao gồm nhiều lĩnh vực:

• Xuất khẩu lao động.
• Xuất nhập khẩu hàng hoá.
• Đào tạo Lao động Xuất khẩu, Công nhân Kỹ thuật và các loại hình đào tạo khác.
• Xúc tiến, tư vấn du học, giới thiệu và cung ứng việc làm trong nước.
• Dịch vụ du lịch nội địa và lữ hành quốc tế và các dịch vụ thương mại.
• Kinh doanh nhà, vật tư, vật liệu xây dựng phương tiện và thiết bị vận tải.
• Kinh doanh vận tải hành khách.
• Kinh doanh bất động sản.
• Xây dựng công trình giao thông công nghiệp và dân dụng.

Nhằm liên tục cải tiến hoàn thiện hệ thống quản lý, nâng cao chất lượng dịch vụ đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng, Công ty đã áp dụng thành công “Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO 9001:2000 trong công tác quản lý và sản xuất kinh doanh.

Trải qua gần 30 năm xây dựng và phát triển, Công ty đã đưa được hơn 60.000 lao động sang làm việc tại các nước, hàng năm mang về cho đất nước khoảng 35 triệu USD, đóng góp tích cực vào công cuộc xoá đói giảm nghèo của đất nước. Với những thành tựu đã đạt được Công ty vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba năm 2002, Huân chương Lao động hạng nhì năm 2007, Huân chương lao động hạng ba năm 2007 tặng thưởng ông Vũ Công Bình – Tổng Giám đốc Công ty, Ngoài ra liên tiếp trong 2 năm 2018, 2019 công ty LOD là 1 trong số 2 công ty được xếp hạng 6 sao trong số gần 500 Công ty xuất khẩu lao động …. cùng nhiều bằng khen của Chính phủ, Bộ Giao thông vận tải, Bộ lao động thương binh và xã hội Việt nam trao tặng.

Tiến tới mục tiêu chủ động trong việc đáp ứng nguồn nhân lực có kỹ năng tay nghề cao cho các nhu cầu của đối tác trong và ngoài nước, các khu công nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Công ty đã triển khai xây dựng Trường cao đẳng nghề kỹ thuật – Công nghệ LOD tại tỉnh Hưng Yên với tổng diện tích 62.000 m2 và đầu tư nâng cấp cơ sở đào tạo sẵn có thành Phân hiệu Trường cao đẳng nghề kỹ thuật – Công nghệ LOD tại 299 Nguyễn Khoái – Thanh Lương – Hà Nội, quy mô diện tích dành cho đào tạo tại Phân hiệu sẽ là 16.000 m2.

Hướng tới việc mở rộng cung ứng nguồn nhân lực có tay nghề đi làm việc tại nước ngoài tại các thị trường có mức thu nhập cao, bên cạnh các đơn vị chuyên quản sẵn có Công ty đã thành lập các đơn vị, bộ phận chuyên sâu về theo dõi các mảng thị trường có mức thu nhập hấp dẫn đối với người lao động như Nhật bản, Úc, NewZealand, Châu Âu và Bắc Mỹ với sự phối hợp đồng bộ từ khâu tuyển dụng, đào tạo, cung ứng và quản lý lao động giữa các đơn vị và được các chuyên gia nước ngoài trực tiếp tham gia tư vấn, đào tạo.

Song song với việc triển khai cung ứng lao động đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài, Công ty LOD cũng triển khai đồng thời chương trình đào tạo lại, hỗ trợ việc làm, cung ứng lao động trong nước cho các nhà máy có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt nam, các khu công nghiệp … dành cho các lao động đã hoàn thành hợp đồng lao động, tu nghiệp ở nước ngoài trở về, với vốn kiến thức về ngoại ngữ và tay nghề thực tế đảm đương được những vị trí quan trọng trong công tác sản xuất kinh doanh và quản lý của doanh nghiệp.

Bằng việc cung ứng hơn 60.000 lao động ra nước ngoài làm việc, Công ty đã tạo ra một tác động kinh tế và xã hội đáng kể, góp phần quan trọng vào nỗ lực xoá đói giảm nghèo và gia tăng thu nhập xã hội. Đồng thời, việc này cũng đã đem về hơn 500 triệu USD ngoại tệ cho đất nước. Đặc biệt, trong lĩnh vực xuất khẩu thuyền viên, với mức thu nhập trung bình 6000 USD/lượt, Công ty đã đóng góp đáng kể vào việc cải thiện cuộc sống và tăng thu nhập cho hàng chục nghìn hộ ngư dân nghèo tại các tỉnh miền Trung như Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình.

Ngoài ra, Công ty cũng đã chơi một vai trò quan trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam. Những lao động trở về sau khi hoàn thành hợp đồng mang theo tay nghề và kinh nghiệm, họ đã tạo nên một lực lượng lao động có năng lực và thái độ làm việc hiện đại. Sự hiệu quả của họ được thể hiện rõ ràng trong các hoạt động kinh tế tại địa phương.

Cuộc sống của đội ngũ cán bộ và nhân viên tại Công ty đang ngày càng được cải thiện. Thu nhập trung bình hàng năm đã tăng lên 15%. Công ty thường xuyên tổ chức các chuyến nghỉ mát và tham quan các danh lam thắng cảnh cả trong và ngoài nước cho CBCNV. Môi trường làm việc và điều kiện công việc tại Công ty đang dần được cải thiện và nâng cấp để phù hợp hơn với nhu cầu của nhân viên.

Ngoài việc mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty cũng đặc biệt chú trọng đóng góp vào các hoạt động xã hội. Điển hình như việc nuôi dưỡng hai bà mẹ Việt Nam anh hùng là mẹ Nguyễn Thị Dạng và mẹ Nguyễn Thị Luyện tại Quảng Nam. Ngoài ra, Công ty cũng đã tham gia xây dựng những ngôi nhà tình nghĩa, cung ứng hỗ trợ cho các nạn nhân của bão lụt và chất độc da cam. Đồng thời, Công ty cũng đã quyên góp hàng trăm triệu đồng cho Quỹ Trẻ em Việt Nam và các hoạt động từ thiện khác.

• Mở rộng thị phần và thị trường xuất khẩu lao động, đa dạng hoá các loại hình đào tạo. Xây dựng Công ty LOD trở thành một trong những công ty hàng đầu của cả nước về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu trong và ngoài nước
• Đầu tư có hiệu quả vào các lĩnh vực kinh doanh khác như du lịch, dịch vụ thương mại, kinh doanh bất động sản. Xây dựng Công ty LOD đa ngành nghề và khẳng định thương hiệu “LOD” trong các lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
• Tăng trưởng bền vững, tài chính minh bạch, quản trị doanh nghiệp theo chuẩn mực quốc tế.